薪火相传促成长 青蓝携手启新程 我校开展 2026-2027 学年“青蓝工程”教师结对暨班主任师徒结对会议

市一中江北分校开展2026-2027学年“青蓝工程”教师结对暨班主任师徒结对会议

   为进一步夯实教师队伍建设，充分发挥骨干教师示范、辐射、引领作用，助力青年教师、新任班主任快速成长，构建“以老带新、教学相长、双向赋能”的优良育人氛围，扎实落实立德树人根本任务。9月16日下午，我校隆重召开2026—2027学年“青蓝工程”教师结对暨班主任师徒结对专题会议，全体结对师徒参会。

   会议伊始，指导教师陈子茜、汪永忠分别宣读学科教师、班主任师徒结对名单及结对协议。协议清晰明确师徒双方职责：指导教师坚守师德为先，制定个性化培养方案，常态化开展听课评课、教案指导、公开课打磨及教研写作指导，扎实做好全过程培养工作；青年教师、新任班主任须虚心求学、主动钻研，认真完成听课学习、课堂实践、教研总结等成长任务，确保结对培养工作规范化、常态化、实效化。

   班主任指导教师代表王兵围绕班级管理、德育育人、家校共育、学生心理疏导等方面分享经验。他提出，带教教师要用心帮扶、倾力指导，做好新班主任成长路上的后盾与引路人，助力新教师快速掌握班级管理技巧、抓实日常德育工作。新班主任代表朱来力表示，将正视自身不足、坚持勤学善思，严守班级管理常规，在实践中反思精进，不断提升综合育人能力。

   会议最后，学校举行庄重的师徒结对签约仪式。各组师徒认真签署结对协议书，现场合影留念，定格携手同行、聚力成长的美好瞬间。